韩国部长激辩996工作制
作者：
2026-08-14
据韩国JTBC新闻网当地时间8月12日报道，韩国产业通商部长官金正官和雇佣劳动部长金荣训当天在国会就推动《超级特区特别法》有关放宽劳动监管部分激烈辩论。金正官认为有必要针对半导体研发人员设立“每周52小时工作制”额外条例，但金荣训认为保障基本劳动权利才是留住优秀人才与中国竞争的关键。
上周，金正官曾讲过一个关于中国重庆IT公司实行996的故事。“重庆一家IT企业想推行‘996’，员工们却反驳说‘这样怎么和其他企业竞争’，结果改成了工作到晚上12时的制度。我听了之后很是吃惊。”
正是这则故事，引发了韩国政坛关于“996”工作制的讨论。12日的国会辩论上，金正官被问及相关争议时表示：“我们正在继续讨论这个问题。”
但金荣训回应称：“我理解产业通商部长的担忧，但超越中国的关键在于吸引优秀人才。保障基本劳动权利对于可持续地留住这些优秀人才至关重要，因为他们是创新的驱动力。”
韩国共同民主党内部对此也多有分歧。国会议员金元一(音译)认为：“必须制定新的劳动法规，规范工时、劳动形式和工作环境，以适应半导体、人工智能、二次电池、自动驾驶和电动汽车等行业的需要。”
但另一位共同民主党重要成员称：“半导体研发人员也希望取消每周52小时工作制，没有理由不取消它。”
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