子宫与甘蔗

　　子宫与甘蔗，这两个风马牛不相及的事物谁也想不到竟会同时出现在一篇新闻里。最近，印度马哈拉施特拉邦比德县爆出震惊世界的新闻，843名甘蔗女工为保住工作，选择接受子宫切除手术。

　　印度马哈拉施特拉邦农业发达，是白糖的主产区，也是制糖业的主要基地，其白糖价格低廉，拥有出口优势。网上查询显示，近期印度马哈拉施特拉邦白糖出厂价格约为每公斤2.7元人民币，而同期国际白糖约为每公斤6元人民币每，相比之下，可见其价格优势，而这优势的背后却是白糖资本对印度甘蔗工的血色剥削和性别歧视。

　　在哈拉施特拉邦的农村，许多农村女性在甘蔗地里，头顶热带地区毒辣的太阳，忍受着湿透全身的汗水和被甘蔗叶划开的皮肤伤口，手上挥舞着镰刀砍甘蔗。这些砍甘蔗的女工，有的是四十岁的母亲，有的是二十出头的年轻人，还有些不过十六七，她们被称为“甘蔗女”。在这样累死累活16个小时后，她们就能从雇主那里获得约20元人民币的日薪，而这点收入就是她们为孩子攒学费、为丈夫买药，甚至为家庭添置一袋大米的唯一方式。

　　甘蔗女养家糊口的责任，变成了雇主可以抓住的软肋。成年女性健康的子宫会每月更新一次，也就是“来月经”，更新后的子宫才能保持生育能力，因此女性的子宫承担了人类的繁衍和生生不息的伟大责任。但对甘蔗女来说，来月经是件恐怖的事情，它代表着失业和全家挨饿。雇主认为：女性的生理假期影响工作效率，是打乱生产的“隐患”，有的雇主还不止一次明言：谁因为生理问题请假，就会面临扣薪、降工、甚至被直接开除的风险。于是，原本应当受到关爱的子宫，渐渐在甘蔗女的眼中变成了一个“麻烦制造者”，子宫也从她们身体的一部分，变成了职场上的累赘。

　　一些女性为了摆脱那个“麻烦”，为了避免在甘蔗地干活时不会痛经，也不怕怀孕被辞退，做了子宫切除手术。随着切除子宫需求的增加，诊所的宣传单开始出现在田埂边、村头小巷甚至公共厕所的门后，宣传语写得极为诱人：手术安全、无需住院、贷款低息、术后可当场返岗。后来，甘蔗地的雇主们甚至坦然告诉新来应聘的女工：谁要是真心想留下，就得考虑早点“处理”掉那个影响工作的东西。他们欺骗女工说：“你做了这手术，以后再也不用担心生理期的事，和男人一样，干活干到老。”甚至向女工推荐“正规”诊所、提供低息贷款，甚至派专车接送。就这样，越来越多的甘蔗女为了保住工作，选择切除子宫，直到最近此事才被曝光，令国人大跌眼镜。

　　印度甘蔗女的遭遇十分令人同情，但更应该关注的是这件事里资本对女性劳动者的剥削和压迫。女性劳动者容易受到就业歧视，这是社会公认的，特别是在经济下行，很多人都失业的时期里，雇主对女性劳动者的剥削和压迫更加严重。这些雇主为了减轻用人成本，降本增效，借口女性有“生理缺陷”，比如痛经、怀孕、产假、哺乳等等，打压女性劳动者的工资福利待遇，有的雇主甚至在招聘环节让女大学生签收3年不婚5年不育的承诺书。

　　如今，女性劳动者不仅面临就业歧视和妇女权利待遇保障问题，还面临职场发展困难问题，这一点更加重要。在职场中，有这样一条潜规则：女性越是身居要职，越是不敢生孩子。因为生育的代价太大了，女人生完孩子后，身体很虚弱，需要比较长时间的休息恢复，产假一般是6个月，这就像机器工作久了需要休息保养一样，为的是下次更好地投入工作。但是在如今快节奏生产的社会里，妈妈们休完产假，回到职场以后发现职位没有了，人脉流失了，资源不见了，这是因为雇主们眼里只有不断增长的业绩和不断壮大的公司，所以离岗的妈妈们很快就会被其他人代替，或者在产假里收到离职通知。

　　女性劳动者遭遇不公、受歧视受压迫是现代工人阶级受资本剥削压迫的一部分，只有广大的劳动者不分男女的团结起来，才能向资本作出有效斗争，迫使它让步，印度马哈拉施特拉邦的甘蔗女们就是我们学习的榜样。

　　甘蔗女们里有个叫曼尼莎的女孩，她认为切除子宫才能保住工作的要求是没有天理的，她把甘蔗女们聊天时雇主欺骗逼迫女工切除子宫、强迫工人借贷手术费和诊所的黑暗等等都记录下来。她努力使身边的工友意识到子宫切除的危害性，因为这里的农村女性没有上过学，没有文化知识，她们认为切除子宫后就不会痛经而已，对切除子宫的伤害和风险一点都不了解，因此很容易受雇主的欺骗。后来，甘蔗女们开始聚在一起，讨论怎么减少伤害，怎么去镇里申诉，甚至有人悄悄用家里孩子的智能手机，录下甘蔗园主强迫“选择手术”的画面。这些视频被传到网络上，很快引来了媒体和志愿者的关注，一家妇女健康援助中心的工作人员在网络上看到这些内容后专程赶到村子，带来一本又一本女性健康的宣传册、法律援助指南，用大喇叭不停地向妇女们宣传教育。

　　就这样，不断有像曼尼莎这样的女孩觉醒了，她们起来反抗雇主的非理要求，但雇主反击是有力的，那些敢于站出来反抗的人，有的被扣工资，有的被调离工作岗位，甚至有人的孩子在学校受到排挤。但她们没有退缩，反而组织起了自己的互助小组，大家用微薄的收入凑出一笔“健康基金”，专门用于支付患病工友的医疗支出。她们还开始学习怎么写申诉信，怎么搜集证据，怎么和政府官员打交道，让政府部门重视甘蔗女的悲惨遭遇。后来在一次全国性的妇女健康座谈会上，曼尼莎被邀请作为“基层女工代表”发言，当她用不甚流利却真挚的语气说出“我希望我们再也不因有子宫而被开除”的时候，台下很多人红了眼眶，此事被媒体报道后，甘蔗女的悲惨遭遇顿时成为全国关注的焦点。舆论压力之下，印度马哈拉施特拉邦卫生部门出台了新规：所有涉及生殖器官的非急诊手术，必须经第三方评估并签署多重同意书;任何甘蔗园若涉及诱导手术，将被吊销经营资格。

　　曼尼沙们不停地斗争，不停地曝光，才能换来政府的重视和卫生部的新规，这说明任何劳动者的权益都要靠自己争取，要靠团结起来的劳动者共同去争取，资本是不可能主动提高劳动者的待遇的。在新媒体时代，劳动者们要善于利用网络平台，揭露职场黑暗、就业不公和权益保护的缺失，以获得舆论的支持，同时让更多的劳动者觉醒起来，维护自身劳动权益。

微信扫一扫，为民族复兴网助力！

微信扫一扫，进入读者交流群